Especialización en Derecho Laboral
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Inicio: 1 de marzo 2024
Titulo que otorga: Especialista en Derecho Laboral.
Resolución de creación de Carrera: Res 801/08 Cs
Acreditación: Res. 1147/15 Coneau
Resolución Ministerial: 3940/17
Modalidad: presencial (por Zoom y sede)
Director : Dr. Miguel Angel Maza
Co-Director: Dr. César. A. Vallejos Tressens
Contenidos Mínimos:
Módulo I. Introducción Al Derecho Del Trabajo.Derecho Individual Del Trabajo (Primera Parte)
Módulo II. Primer Año-Segundo Cuatrimestre.Derecho Individual Del Trabajo.
Módulo III. Segundo Año-Primer Cuatrimestre.Estatutos Especiales.Derecho Colectivo Del Trabajo.
Módulo IV. Segundo Año- Segundo Cuatrimestre Administración Del Trabajo Y Derecho Procesal Del Trabajo.Taller De Resolución De Casos Prácticos.
Trabajo Final Integrador. La actividad curricular en su totalidad es de carácter obligatorio. El alumno deberá cumplir con el 75% de asistencia a las clases dictadas en cada curso. En caso de no cumplir con este porcentaje, perderá automáticamente su calidad de cursante de la carrera. Se contempla en este requisito situaciones particulares que justifican inasistencias mayores a las previstas y que deberán ser analizadas en cada caso de acuerdo con la resolución sobre justificación de inasistencia.
Costos
Opción 1
Cuota | Total | Descuento máximo | Total Bonificado |
1 | $882.000 | 10% | $793.000 |
Opción 2
Cuotas | Valor cuota | Descuento máximo | Valor cuota bonificada |
21 | $60.000 * | 20% | $48.000 |
*Los valores de las cuotas se ajustarán trimestralmente conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Además, oportunamente se deberá abonar derecho a defensa de tesis. En caso que el inicio de las clases se postergue, el precio podrá sufrir actualizaciones, siempre en base al IPC.
Descuentos
a.- 10%, por pagos del 1 al 10 de cada mes.
b.- 10% para graduados de nuestra facultad (no acumulable con el descuento por convenios ).
c.- 10% para interesados que estén alcanzados por convenios (no acumulable con el descuento de graduados). Consulte.